İş vəkili iddia edir ki, bu iş elit idmançıların "işçi" statusu və sonrakı hüquqlar qazanmasına səbəb ola bilər
Məşğulluq hüququ ekspertinin fikrincə, trekçi Jess Varnişlə bağlı gözlənilən məhkəmə işinin nəticəsi digər Böyük Britaniya İdman idmançıları üçün daha geniş təsirə malik ola bilər.
Varnish ayrı-seçkilik iddialarına görə UK Sport və British Cycling-i məhkəməyə verir və Mançester Əmək Tribunalında ilkin dinləmə dekabrın 10-da başlanmalıdır.
Həmin dinləmədə Varnişin fərdi sahibkar, yoxsa hökumət orqanından maliyyə alan idmançı kimi UK Sport-un əməkdaşı olub-olmamasına qərar veriləcək. Tribunal Varnişin işçi olduğuna qərar verərsə, növbəti dinləmələr 2019-cu ildə keçiriləcək.
Lewis Silkin hüquq filmində idman biznesi qrupunun əməkdaşı Sam Minşall iddia edir ki, Varnişin xeyrinə verilən qərar digər idmançılara da oxşar iddialar irəli sürməyə imkan verə bilər və həmçinin idarəetmə orqanları idmançıları işçi kimi tanımağa məcbur edə bilər.
İşçi və ya öz-özünə işləyən
‘Olimpiya idman növlərində bir çox idmançı İngiltərə İdmanından qrant maliyyəsindən, görünüş haqları və mükafat uduşları vasitəsilə pul alır” dedi Minşall. “Çoxları bu gəliri “normal” gündəlik işlərlə tamamlamalıdır.
‘İlkin dinləmə – açıq şəkildə dinləniləcək – Varnişin iddialarından hansının, məşğulluq tribunalının dinləmək səlahiyyətinə malik olduğunu müəyyən edəcək. Varnişin vəkilləri onun British Cycling və/və ya UK Sport-un əməkdaşı olduğunu müəyyən etməyə çalışacaqlar, çünki məşğulluq statusu fərdlər üçün ən geniş müdafiəni təmin edir.'
Məhkəmə bu iddianı rədd edərsə, o zaman Bərabərlik Aktı ilə müəyyən edildiyi kimi, Varnişin işlə təmin olunub-olunmamasından asılı olaraq ayrı-seçkilik iddiası ilə iş başlamazdan əvvəl yekunlaşacaq.
‘Nəhayət, əgər Varniş Tribunalda işçi və ya işçi statusunu müəyyən edərsə, bu, digər idmançıların oxşar iddialar irəli sürməsi üçün lazımi qığılcımı təmin edə bilər” dedi Minşall. 'Bu, həmçinin UK Sport və onların maliyyələşdirdiyi idarəetmə orqanlarının idmançıların işçi olduqlarını qəbul etməsinə səbəb ola bilər ki, bu da həmin maliyyələşdirilən idman növlərində idmançıların rəftarında topdan dəyişikliklərə gətirib çıxara bilər.'
İşçi statusundan həzz almaq, sadəcə tribunal hüquqlarından əlavə, idmançıların hüquqları üçün potensial olaraq geniş nəticələrə səbəb ola bilər. Minimum əmək haqqı və ya ödənişli məzuniyyət kimi qanuni hüquqlar idarəedici orqanlar üçün nəzərdə tutula bilər.
‘Lakin qeyd etmək lazımdır ki, bu, yalnız bir haldır. Məşğulluq halları çox konkret faktlardır”, - deyə Minshall əlavə edib. '[Və] son fikir olaraq, idmançılar məşğulluq statusunu müqəddəs qeys kimi görməməlidirlər.
‘İşçilərə qanunla öz-özünə işləyənlərə nisbətən daha çox müdafiə təmin edilsə də, məhkəmədə hüququnuzu müdafiə etmək heç də ağrısız deyil.
‘İdmançı tribunalda uğur qazansa belə, işə bərpa olunacağına zəmanət yoxdur; Maliyyə təzminatının karyerası adətən qısa ömür sürən birinə adekvat kompensasiya vermək ehtimalı azdır.’
